8月29日,掇刀石中学为期三天的暑期教师集训活动圆满结束。本次集训以“总结反思、统一思想、创新求变”为主题,立足学校实际,聚焦现实问题,通过系统总结、专题培训与经验交流,为新学期教育教学工作统一了思想、明确了方向。

党委书记张文充分肯定了本次集训的成效,强调此次培训内容充实、针对性强,达到了统一思想、转变观念、收心归位的预期目的。他提出新学期须落实“三个转变”:转变安全观念,坚守“安全至上”底线;转变质量观念,建立以培养高度为核心的评价机制;转变发展观念,推动学校从硬件改善迈向内涵建设。同时,要积极推进“三项创新”:创新教学评价机制,构建动态管理、人岗相适的竞争体系;创新教育教学方法,形成班主任主导、教师主责、年级协同的培优模式;创新班主任评价方式,以实绩为导向,强化思想引领与文化育人。

党委副书记、校长黄红兵作动员报告,他全面回顾了一年来学校取得的成绩:一是高考绩效再攀新高;二是“读讲练”教学改革持续深化;三是青年教师培养成效显著;四是关爱教育全覆盖;五是活动育人成果突出;六是办学条件不断改善;七是历史遗留问题有序化解。同时,他也客观指出当前面临的挑战,如培优体系尚不完善、教师结构有待优化、学生内驱力仍需加强等。对新学期工作,黄红兵校长提出五项重点任务:一要坚决筑牢校园安全防线,构建“人人都是安全员”的责任机制;二要系统推进高分培养体系,深入实施三个“2”工程;三要强化教学常规管理与科学评价;四要持续深化“青蓝工程”,加速青年教师专业成长;五要注重激发学生内在动力,拓展以情商教育、平凡教育、厚实教育为载体的育人途径。

本次集训内容全面,形式多样。教学与教研方面,高一高二年级组通过数据分析和目标导向,精准查找薄弱环节,明确提升路径;三场专家讲座以“生物突破”分享高分策略,以“数学提升”传授创新方法,以“数据驱动”优化培养模式;教研工作会议确立以“读讲练”模式为核心,依托课题研究和“师徒结对”双抓手,扎实推进“科研兴教、科研兴师、科研兴校”见效落地。







师德师风建设方面,副校长李飞结合真实案例与政策法规,强化了教师的师德意识和职业底线,进一步规范从教行为;安全教育方面,消防安全讲座通过现场互动与幽默讲解,增强了教师的安全防范、应急处置意识。


在经验与文化分享环节,班主任经验交流会聚焦高分培养、内驱力激发与班级管理,汇聚了大量可复制、可操作的带班智慧;三位教师分享了暑期赴云南、广西、新疆等地的旅行见闻,带来不同地域的文化体验。






在交流研讨环节,各学科组聚焦质量提升策略,分别围绕“如何有效提升语文成绩?”“怎样用信息技术赋能政治教学?”以及“如何通过活动展现师生良好风貌?”等核心问题展开深入研讨。与会教师结合教学实际,各抒己见,畅所欲言,积极贡献智慧与对策。



新程已启,惟有创新,方能突破;大道至简,唯有实干,才可致远。掇刀石中学全体教职工将秉持“日日新”的进取精神,把功夫下在课堂,把质量落在细节,把情怀融入育人,共同书写学校高质量发展的新篇章!